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針對企業預防與應急准備、風險監測與預警、應急處置與救援、事後恢複與重建四個方面按照靜態查評和動態考評兩個方法對企業應急能力進行全面的評估。


1)靜態查評

主要采用核實的方法,通過聽彙報、查資料、查記錄、實物核對等方法,依據評估標准對應急管理及應急體系建設情況進行靜態查評。

2)動態考評

主要采用考問、考試、演練等方式對企業的應急管理和處置能力進行實際檢驗。動態考評主要采取如下方法:

① 访谈。主要面向应急领导机构成员。了解其对本岗位应急工作职责、总体预案和专项预案内容、预警、响应流程的熟悉程度等。不少于2人。
② 考问。选取一定比例的部门负责人、管理人员、一线员工进行提问、询问。主要评估其对本岗位应急工作职责、对相关预案内容以及国家相关法律法規等的了解程度。不少于10人。
③ 理论考试和实操。建立应急考试题库和实操项目。选取一定比例的管理人员、一线员工进行答题考试和对应急工器具的实际使用。主要评估其对应急管理应知应会内容和工器具使用的掌握程度。各不少于10人。
④ 演练。可以选用桌面演练或现场演练中的一种进行动态考评。主要针对应急领导小组成员、部门负责人、一线员工,分别评估其对监测预警、应急启动、应急响应、指挥协调、事件处置、舆论引导和信息发布、现场处置措施等应急响应及处置工作流程、技能的掌握程度。

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